为提升学生职业素养与就业竞争力，搭建校企协同育人实践平台，淮南职业技术学院人文教育学院于4月18日成功举办第一届大学生简历设计暨模拟面试大赛初赛。本次大赛以“构简有方，面见新途”为主题，聚焦学前教育与婴幼儿托育服务与管理专业学生职业能力培养，吸引了专业内多名学生踊跃参与。经过校企合作单位企业导师侯毅焕老师的严格筛选，最终13名优秀学子脱颖而出，站上初赛舞台。

初赛现场特别邀请人文教育学院罗璐、陈建红、范晓敏三位校内老师，同时联系企业导师侯毅焕老师组成评审团。比赛采用“3分钟个人展示+2分钟评委问答”的实战模式，全面考察学生简历设计、语言表达、临场应变等职业核心能力。参赛选手通过精心设计的简历作品，结合职业规划阐述、专业技能展示，生动诠释了新时代托育与早教人才的风采。

比赛中，评委组从简历规范性、岗位匹配度、逻辑表达力等维度进行专业点评。侯毅焕老师从参赛学生简历中呈现的共性问题做总结发言，从幼儿园行业视角提出整改建议，使参赛学生在实战中明晰职业定位，提升求职软实力；罗璐老师强调：“一份优秀的简历不仅是求职的敲门砖，更是个人职业品牌的立体呈现”；陈建红老师针对面试礼仪与应答技巧提出实操建议；范晓敏老师结合行业发展趋势，引导学生深化职业认知。

本次大赛是深化“岗课赛证”综合育人的创新实践，通过以赛促学、以赛促教、以赛促就的闭环设计，助力学生实现从校园到职场的无缝衔接。大赛的举办，既是人文教育学院推进职业教育改革的重要举措，也是深化产教融合的生动实践。学院将持续打造"专业教育+职业发展"的育人生态圈，为区域托育与早教行业输送更多高素质技术技能人才。

                   （撰稿：范晓敏   摄影：陈建红   审核：张蕊    发布：罗璐）